Como parar de viver preso ao restaurante através da organização, controle e lucro

Assista a aula gratuita e aprenda essas 8 coisas:

-Porque existem restaurantes que não dão lucro e consomem sua vida

-É possível ter um restaurante lucrativo e uma vida equilibrada

-Como grandes empresas de sucesso fazem

-O verdadeiro papel do dono, "olho do dono que engorda o gado”?

-Porque existem restaurantes que não dão lucro e consomem sua vida

-É possível ter um restaurante lucrativo e uma vida equilibrada

-Como grandes empresas de sucesso fazem

-O verdadeiro papel do dono, "olho do dono que engorda o gado”?

-Porque existem restaurantes que não dão lucro e consomem sua vida

-É possível ter um restaurante lucrativo e uma vida equilibrada

-Como grandes empresas de sucesso fazem

-O verdadeiro papel do dono, "olho do dono que engorda o gado”?

-Como ter o controle do lucro do seu restaurante em suas mãos

-Diagnóstico prático: o exercício da lista de tarefas delegáveis

-Fundamentos de uma gestão profissional

-Como ter tempo para viajar, estar com a família e trabalhar no estratégico

-Como ter o controle do lucro do seu restaurante em suas mãos

-Diagnóstico prático: o exercício da lista de tarefas delegáveis

-Fundamentos de uma gestão profissional

-Como ter tempo para viajar, estar com a família e trabalhar no estratégico

-Como ter o controle do lucro do seu restaurante em suas mãos

-Diagnóstico prático: o exercício da lista de tarefas delegáveis

-Fundamentos de uma gestão profissional

-Como ter tempo para viajar, estar com a família e trabalhar no estratégico

''Você não é diferente de quem já conseguiu

Quero tempo, paz e lucro

• Garantia de 1 mês, você poderá pedir seu reembolso em até 30 dias

• Um encontro ao vivo no Zoom para responder suas dúvidas

• Acesso imediato, entre agora e comece hoje mesmo

• Atendimento personalizado via WhatsApp

• Garantia de 1 mês, você poderá pedir seu reembolso em até 30 dias

• Um encontro ao vivo no Zoom para responder suas dúvidas

• Acesso imediato, entre agora e comece hoje mesmo

• Atendimento personalizado via WhatsApp

• Garantia de 1 mês, você poderá pedir seu reembolso em até 30 dias

• Um encontro ao vivo no Zoom para responder suas dúvidas

• Acesso imediato, entre agora e comece hoje mesmo

• Atendimento personalizado via WhatsApp

“Você cuida da empresa, mas quem cuida de você?”

Um lembrete direto: o dono que cuida só da operação e esquece de si, uma hora quebra. Por dentro ou por fora

Ao pensar em restaurantes de sucesso, talvez venham à sua mente nomes como Outback, Madero, McDonald’s ou Burger King.

Mas o que pouca gente percebe é que nenhuma dessas empresas se tornou grande por acaso e muito menos depois que já eram grandes.

O caminho foi exatamente o contrário.

Essas marcas começaram pequenas, como qualquer outro restaurante. A diferença é que, em vez de crescer no improviso, elas padronizaram seus processos, estruturaram suas equipes e criaram uma operação previsível e escalável.

Foi isso que permitiu crescer com consistência.

Elas não organizaram a casa depois do sucesso. Elas só chegaram lá porque organizaram antes.

Mas o que pouca gente percebe é que nenhuma dessas empresas se tornou grande por acaso e muito menos depois que já eram grandes.

O caminho foi exatamente o contrário.

Essas marcas começaram pequenas, como qualquer outro restaurante. A diferença é que, em vez de crescer no improviso, elas padronizaram seus processos, estruturaram suas equipes e criaram uma operação previsível e escalável.

Foi isso que permitiu crescer com consistência.

Elas não organizaram a casa depois do sucesso. Elas só chegaram lá porque organizaram antes.

Mas o que pouca gente percebe é que nenhuma dessas empresas se tornou grande por acaso e muito menos depois que já eram grandes.

O caminho foi exatamente o contrário.

Essas marcas começaram pequenas, como qualquer outro restaurante. A diferença é que, em vez de crescer no improviso, elas padronizaram seus processos, estruturaram suas equipes e criaram uma operação previsível e escalável.

Foi isso que permitiu crescer com consistência.

Elas não organizaram a casa depois do sucesso. Elas só chegaram lá porque organizaram antes.

O que é o Método

Restaurante Sem Caos?

O que é o Método

Restaurante Sem Caos?

O que é o Método

Restaurante Sem Caos?

É um método prático e direto ao ponto, criado especialmente para donos de restaurantes, bares e lanchonetes que estão presos na operação e querem transformar o estado em que a empresa está em uma empresa organizada, com previsibilidade, lucrativa e com tempo de sobra pro que realmente importa.

Você vai aprender a estruturar sua empresa por setores, implantar processos e treinar sua equipe, mesmo que você trabalhe com poucas pessoas, para que a operação do restaurante funcione sem depender 100% de você.

Com uma metodologia validada na prática, você vai sair do modo “bombeiro” e começar a assumir o papel de empresário de verdade, com controle financeiro, metas claras e rotina de crescimento.

É um método prático e direto ao ponto, criado especialmente para donos de restaurantes, bares e lanchonetes que estão presos na operação e querem transformar o estado em que a empresa está em uma empresa organizada, com previsibilidade, lucrativa e com tempo de sobra pro que realmente importa.

Você vai aprender a estruturar sua empresa por setores, implantar processos e treinar sua equipe, mesmo que você trabalhe com poucas pessoas, para que a operação do restaurante funcione sem depender 100% de você.

Com uma metodologia validada na prática, você vai sair do modo “bombeiro” e começar a assumir o papel de empresário de verdade, com controle financeiro, metas claras e rotina de crescimento.

É um método prático e direto ao ponto, criado especialmente para donos de restaurantes, bares e lanchonetes que estão presos na operação e querem transformar o estado em que a empresa está em uma empresa organizada, com previsibilidade, lucrativa e com tempo de sobra pro que realmente importa.

Você vai aprender a estruturar sua empresa por setores, implantar processos e treinar sua equipe, mesmo que você trabalhe com poucas pessoas, para que a operação do restaurante funcione sem depender 100% de você.

Com uma metodologia validada na prática, você vai sair do modo “bombeiro” e começar a assumir o papel de empresário de verdade, com controle financeiro, metas claras e rotina de crescimento.

Uma Metodologia Validada

para você seguir

Uma Metodologia Validada

para você seguir

Uma Metodologia Validada

para você seguir

'' Coisas boas acontecem no caminho de quem está no caminho certo

Entrar no Restaurante Sem Caos

Tirar duvidas via WhatsApp

E como você viu até aqui, organizar o seu restaurante é o único caminho real pra crescer com lucro e liberdade. Entenda os motivos:

Dono preso na operação

"modo bombeiro

• Resolve tudo sozinho: compras, contratação, atendimentos, pagamentos

• Vive apagando incêndio o dia inteiro

• Não tem tempo pra pensar no crescimento

• Vive cansado, estressado e sem vida pessoal

• Não tem indicadores, só “intuição”

• Só ganha dinheiro quando tá presente

• A empresa depende 100% dele

• Crescimento lento e arriscado

• Resolve tudo sozinho: compras, contratação, atendimentos, pagamentos

• Vive apagando incêndio o dia inteiro

• Não tem tempo pra pensar no crescimento

• Vive cansado, estressado e sem vida pessoal

• Não tem indicadores, só “intuição”

• Só ganha dinheiro quando tá presente

• A empresa depende 100% dele

• Crescimento lento e arriscado

• Resolve tudo sozinho: compras, contratação, atendimentos, pagamentos

• Vive apagando incêndio o dia inteiro

• Não tem tempo pra pensar no crescimento

• Vive cansado, estressado e sem vida pessoal

• Não tem indicadores, só “intuição”

• Só ganha dinheiro quando tá presente

• A empresa depende 100% dele

• Crescimento lento e arriscado

Dono com gestão organizada

"modo estratégico

• Cria processos e treina o time

• Delegou o operacional e foca no estratégico

• Tem rotina de metas e acompanhamento de indicadores

• Tem tempo pra planejar expansão

• Vive com mais tranquilidade e previsibilidade

• A empresa funciona sem ele precisar estar 100% na operação

• Consegue abrir novas unidades com estrutura

• Crescimento constante e sustentável

• Cria processos e treina o time

• Delegou o operacional e foca no estratégico

• Tem rotina de metas e acompanhamento de indicadores

• Tem tempo pra planejar expansão

• Vive com mais tranquilidade e previsibilidade

• A empresa funciona sem ele precisar estar 100% na operação

• Consegue abrir novas unidades com estrutura

• Crescimento constante e sustentável

• Cria processos e treina o time

• Delegou o operacional e foca no estratégico

• Tem rotina de metas e acompanhamento de indicadores

• Tem tempo pra planejar expansão

• Vive com mais tranquilidade e previsibilidade

• A empresa funciona sem ele precisar estar 100% na operação

• Consegue abrir novas unidades com estrutura

• Crescimento constante e sustentável

“Restaurante sem processo é igual a cozinhar sem receita”

Todo dia alguém faz diferente, e o resultado nunca sai igual.

Assim como um prato precisa de receita, não só sua cozinha, mas a sua empresa inteira precisa de padrão.

Todo dia alguém faz diferente, e o resultado nunca sai igual.

Assim como um prato precisa de receita, não só sua cozinha, mas a sua empresa inteira precisa de padrão.

Todo dia alguém faz diferente, e o resultado nunca sai igual.

Assim como um prato precisa de receita, não só sua cozinha, mas a sua empresa inteira precisa de padrão.

E VEJA OS BÔNUS

QUE SEPARAMOS PARA VOCÊ

E VEJA OS BÔNUS

QUE SEPARAMOS PARA VOCÊ

E VEJA OS BÔNUS

QUE SEPARAMOS PARA VOCÊ

Curso de Contratação Estratégica

Já perdeu tempo (e paciência) com funcionário que parecia bom na entrevista e virou problema depois?

Com esse curso bônus, você vai aprender a selecionar gente certa de verdade, pessoas que vestem a camisa, se encaixam na cultura e ajudam sua empresa a crescer.

Já perdeu tempo (e paciência) com funcionário que parecia bom na entrevista e virou problema depois?

Com esse curso bônus, você vai aprender a selecionar gente certa de verdade, pessoas que vestem a camisa, se encaixam na cultura e ajudam sua empresa a crescer.

Já perdeu tempo (e paciência) com funcionário que parecia bom na entrevista e virou problema depois?

Com esse curso bônus, você vai aprender a selecionar gente certa de verdade, pessoas que vestem a camisa, se encaixam na cultura e ajudam sua empresa a crescer.

Manual de Treinamento para Garçom

Sabe aquele garçom que atende bem, vende bem e ainda fideliza o cliente?

Isso não é sorte, é treinamento.

E nesse bônus, você recebe o meu manual completo de treinamento, usado por mim pra formar os meus garçons que não só atendem, mas fazem o cliente voltar.

Sabe aquele garçom que atende bem, vende bem e ainda fideliza o cliente?

Isso não é sorte, é treinamento.

E nesse bônus, você recebe o meu manual completo de treinamento, usado por mim pra formar os meus garçons que não só atendem, mas fazem o cliente voltar.

Sabe aquele garçom que atende bem, vende bem e ainda fideliza o cliente?

Isso não é sorte, é treinamento.

E nesse bônus, você recebe o meu manual completo de treinamento, usado por mim pra formar os meus garçons que não só atendem, mas fazem o cliente voltar.

Planilha de Quadro de Metas com Gestão à Vista

Você vai receber uma planilha pronta pra usar com sua equipe, com metas claras, indicadores visíveis e espaço pra acompanhar resultados semanalmente.

Ideal pra criar cultura de performance e foco em resultado

Você vai receber uma planilha pronta pra usar com sua equipe, com metas claras, indicadores visíveis e espaço pra acompanhar resultados semanalmente.

Ideal pra criar cultura de performance e foco em resultado

Você vai receber uma planilha pronta pra usar com sua equipe, com metas claras, indicadores visíveis e espaço pra acompanhar resultados semanalmente.

Ideal pra criar cultura de performance e foco em resultado

'' Seu papel não é servir a mesa, é construir um sistema

Entrar no Restaurante Sem Caos

Tirar duvidas via WhatsApp

SOBRE

Pierre Ramon

Pierre Ramon saiu do burnout e do caos gerencial para fundar uma operação sólida no interior de Pernambuco. Hoje, administra três restaurantes com crescimento contínuo e equipe alinhada, utilizando o método que desenvolveu com base em erros e acertos vividos na prática — e não apenas na teoria.

A partir dessa trajetória real, criou o Método Restaurante Sem Caos, que já ajudou dezenas de empresários do setor a organizarem suas operações, aumentarem o faturamento e conquistarem uma rotina mais leve, lucrativa e estratégica.

Atualmente, Pierre compartilha esse método com donos e gestores de bares, restaurantes e lanchonetes de pequeno e médio porte que desejam parar de viver no improviso e construir uma empresa que funcione com ou sem sua presença.

Pierre Ramon saiu do burnout e do caos gerencial para fundar uma operação sólida no interior de Pernambuco. Hoje, administra três restaurantes com crescimento contínuo e equipe alinhada, utilizando o método que desenvolveu com base em erros e acertos vividos na prática — e não apenas na teoria.

A partir dessa trajetória real, criou o Método Restaurante Sem Caos, que já ajudou dezenas de empresários do setor a organizarem suas operações, aumentarem o faturamento e conquistarem uma rotina mais leve, lucrativa e estratégica.

Atualmente, Pierre compartilha esse método com donos e gestores de bares, restaurantes e lanchonetes de pequeno e médio porte que desejam parar de viver no improviso e construir uma empresa que funcione com ou sem sua presença.

Pierre Ramon saiu do burnout e do caos gerencial para fundar uma operação sólida no interior de Pernambuco. Hoje, administra três restaurantes com crescimento contínuo e equipe alinhada, utilizando o método que desenvolveu com base em erros e acertos vividos na prática — e não apenas na teoria.

A partir dessa trajetória real, criou o Método Restaurante Sem Caos, que já ajudou dezenas de empresários do setor a organizarem suas operações, aumentarem o faturamento e conquistarem uma rotina mais leve, lucrativa e estratégica.

Atualmente, Pierre compartilha esse método com donos e gestores de bares, restaurantes e lanchonetes de pequeno e médio porte que desejam parar de viver no improviso e construir uma empresa que funcione com ou sem sua presença.

SATISFAÇÃO GARANTIDA

30

Dias de

Garantia

Até 30 dias depois do pagamento, você pode cancelar por qualquer motivo, e devolvemos todo o valor pago.

QUERO FAZER PARTE AGORA!

Para as perguntas mais frequentes sobre o curso, você tem as respostas abaixo:

Esse curso serve pra mim, mesmo que meu restaurante seja pequeno?

Sim, e é justamente por isso que ele existe.

Se o seu restaurante é pequeno, você provavelmente faz quase tudo: contrata, compra, atende, resolve pepino, paga as contas…

E é exatamente nessa fase que a organização faz mais diferença.

Você não precisa de uma estrutura grande pra aplicar o método.

Você precisa de um sistema simples, direto e que funcione com o que você tem hoje.

Esse curso te mostra como organizar sua operação agora, antes que o crescimento te atropele.

Porque crescer no improviso é o caminho mais curto pro caos.

Sim, e é justamente por isso que ele existe.

Se o seu restaurante é pequeno, você provavelmente faz quase tudo: contrata, compra, atende, resolve pepino, paga as contas…

E é exatamente nessa fase que a organização faz mais diferença.

Você não precisa de uma estrutura grande pra aplicar o método.

Você precisa de um sistema simples, direto e que funcione com o que você tem hoje.

Esse curso te mostra como organizar sua operação agora, antes que o crescimento te atropele.

Porque crescer no improviso é o caminho mais curto pro caos.

Sim, e é justamente por isso que ele existe.

Se o seu restaurante é pequeno, você provavelmente faz quase tudo: contrata, compra, atende, resolve pepino, paga as contas…

E é exatamente nessa fase que a organização faz mais diferença.

Você não precisa de uma estrutura grande pra aplicar o método.

Você precisa de um sistema simples, direto e que funcione com o que você tem hoje.

Esse curso te mostra como organizar sua operação agora, antes que o crescimento te atropele.

Porque crescer no improviso é o caminho mais curto pro caos.

Esse curso serve pra mim, mesmo que meu restaurante seja grande?

Com certeza.

Se o seu restaurante é maior, você já sabe que crescimento sem estrutura custa caro: retrabalho, equipe desalinhada, pedidos errados, dinheiro vazando, dono sobrecarregado...

O que o curso vai te entregar é um método prático de padronização, delegação e gestão por indicadores, que permite que a empresa continue crescendo sem depender de você pra tudo.

Quanto maior o restaurante, maior a necessidade de processo.

E é isso que você vai construir aqui: um sistema que transforma um restaurante grande em uma empresa inteligente, lucrativa e leve de tocar.

Com certeza.

Se o seu restaurante é maior, você já sabe que crescimento sem estrutura custa caro: retrabalho, equipe desalinhada, pedidos errados, dinheiro vazando, dono sobrecarregado...

O que o curso vai te entregar é um método prático de padronização, delegação e gestão por indicadores, que permite que a empresa continue crescendo sem depender de você pra tudo.

Quanto maior o restaurante, maior a necessidade de processo.

E é isso que você vai construir aqui: um sistema que transforma um restaurante grande em uma empresa inteligente, lucrativa e leve de tocar.

Com certeza.

Se o seu restaurante é maior, você já sabe que crescimento sem estrutura custa caro: retrabalho, equipe desalinhada, pedidos errados, dinheiro vazando, dono sobrecarregado...

O que o curso vai te entregar é um método prático de padronização, delegação e gestão por indicadores, que permite que a empresa continue crescendo sem depender de você pra tudo.

Quanto maior o restaurante, maior a necessidade de processo.

E é isso que você vai construir aqui: um sistema que transforma um restaurante grande em uma empresa inteligente, lucrativa e leve de tocar.

Não tenho tempo, vivo resolvendo as coisas, será que eu consigo fazer?

Se você vive sem tempo, sempre correndo atrás de problema, é porque a operação está desorganizada e é isso que o curso resolve.

As aulas são objetivas, práticas e pensadas pra quem já vive na correria.

Você não precisa parar tudo.

Basta aplicar um passo por vez, e você já vai sentir a diferença na rotina.

A cada ferramenta implantada, você ganha mais controle e começa a recuperar o seu tempo.

O que está te consumindo hoje é justamente o que o curso vai te ajudar a eliminar.

Se você vive sem tempo, sempre correndo atrás de problema, é porque a operação está desorganizada e é isso que o curso resolve.

As aulas são objetivas, práticas e pensadas pra quem já vive na correria.

Você não precisa parar tudo.

Basta aplicar um passo por vez, e você já vai sentir a diferença na rotina.

A cada ferramenta implantada, você ganha mais controle e começa a recuperar o seu tempo.

O que está te consumindo hoje é justamente o que o curso vai te ajudar a eliminar.

Se você vive sem tempo, sempre correndo atrás de problema, é porque a operação está desorganizada e é isso que o curso resolve.

As aulas são objetivas, práticas e pensadas pra quem já vive na correria.

Você não precisa parar tudo.

Basta aplicar um passo por vez, e você já vai sentir a diferença na rotina.

A cada ferramenta implantada, você ganha mais controle e começa a recuperar o seu tempo.

O que está te consumindo hoje é justamente o que o curso vai te ajudar a eliminar.

Em quanto tempo vejo resultado?

Isso vai depender primeiramente de você, do seu comprometimento com a aplicação, normalmente os primeiros resultados costumam aparecer nas primeiras semanas.

Logo que você começa a aplicar o método, já sente a diferença na rotina: menos retrabalho, equipe mais alinhada e você com mais clareza nas decisões.

Com o passar das semanas, você começa a ver no caixa e nos indicadores o reflexo da organização: redução de perdas, melhora no faturamento, mais controle do financeiro.

Mas o melhor resultado mesmo é quando você percebe que não precisa mais resolver tudo sozinho.

Porque aí sim, você começa a viver do seu restaurante, e não só trabalhar nele.